社會招聘
校園招聘-
招聘職位:
生産(chǎn)工(gōng)藝工(gōng)程師
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招聘人數:
1人 -
學(xué)曆要求:
大專及以上學(xué)曆 -
工(gōng)作(zuò)地點:
上海市松江區(qū)
- 崗位職責：
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1、負責對産(chǎn)品的結構及電(diàn)氣性能(néng)進行評估，提出改善建議；
2、負責對生産(chǎn)的工(gōng)藝的編制、完善及更新(xīn)，包括：工(gōng)藝流程、輔料計劃；
3、生産(chǎn)線(xiàn)平衡分(fēn)析；工(gōng)藝流程優化；設備及治工(gōng)具(jù)的改善；.提案改善的推動，修改發行正式版SOP；
4、負責分(fēn)析産(chǎn)品在生産(chǎn)現場的技(jì )術問題，并監督生産(chǎn)的執行情況；
5、根據效果圖設計絲印圖紙，根據不同訂單出具(jù)相應的修改圖；
6、負責對研發設計和工(gōng)藝設計問題推動閉環改善；
7、對設備儀器治具(jù)的維護與調試。車(chē)間布局、物(wù)流規劃；
8、不良品維修、異常分(fēn)析處理(lǐ)和解決措施，異常改善追蹤；（特别是PCBA主闆）；
9、改善制程中(zhōng)的盲點，變化點管理(lǐ)，并給予合理(lǐ)正确的改善建議予以預防；
10、上級臨時交代的事項。
- 任職要求：
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1、大專及以上學(xué)曆，相關電(diàn)子或機械專業，25-35歲，性别不限；
2、PE及IE技(jì )能(néng)，懂電(diàn)子分(fēn)析，熟練使用(yòng)CAD，Soldworks等軟件；
3、5年以上的PE或IE工(gōng)作(zuò)經驗，需要有(yǒu)PCBA電(diàn)子産(chǎn)品，儀器儀表，傳感器工(gōng)作(zuò)經驗；
4、熟悉生産(chǎn)工(gōng)藝流程，對常見的電(diàn)子産(chǎn)品生産(chǎn)缺陷有(yǒu)分(fēn)析和解決能(néng)力。
5、有(yǒu)上進心，性格活潑，溝通協調能(néng)力強。
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招聘職位:
技(jì )術支持工(gōng)程師
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招聘人數:
1人 -
學(xué)曆要求:
本科(kē)及以上學(xué)曆 -
工(gōng)作(zuò)地點:
上海市松江區(qū)
- 崗位職責：
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1.主要負責公(gōng)司客戶産(chǎn)品售前、售後的技(jì )術支持服務(wù)；
2.負責客戶所提出的産(chǎn)品技(jì )術問題深度解答(dá)；
3.負責對産(chǎn)品客訴問題進行實測驗證并追蹤廠家進行産(chǎn)品功能(néng)改進升級；
4.負責産(chǎn)品技(jì )術資料制作(zuò)（主要為(wèi)産(chǎn)品功能(néng)使用(yòng)場景及使用(yòng)方法介紹、常見問題解決方案）；
5.負責産(chǎn)品技(jì )術培訓；
6.根據售後情況，階段性提出對産(chǎn)品設計、工(gōng)藝等方面的改進意見，為(wèi)公(gōng)司提高産(chǎn)品品質(zhì)做參考依據。 - 任職要求：
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1.本科(kē)及以上學(xué)曆，測控、汽車(chē)、機械、電(diàn)氣等相關專業；
2.熟悉公(gōng)司各類産(chǎn)品，有(yǒu)一定的專業基礎和應用(yòng)經驗，熟悉常用(yòng)傳感器的安(ān)裝(zhuāng)調試、配置；
3.性格外向、反應敏捷、表達能(néng)力強，具(jù)有(yǒu)較強的溝通能(néng)力及交際技(jì )巧，具(jù)有(yǒu)親和力；
4.熱愛技(jì )術工(gōng)作(zuò)，學(xué)習能(néng)力強，有(yǒu)挑戰精(jīng)神；
5.對技(jì )術有(yǒu)較深的領悟力，并有(yǒu)良好的客戶服務(wù)意識。
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招聘職位:
配料員
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招聘人數:
1人 -
學(xué)曆要求:
中(zhōng)專及以上學(xué)曆 -
工(gōng)作(zuò)地點:
上海市松江區(qū)
- 崗位職責：
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崗位職責：
1、根據每日生産(chǎn)計劃要求，按照BOM清單完成日常的配料流程工(gōng)作(zuò)；
2、按規定工(gōng)作(zuò)流程進行物(wù)料的清點，按倉庫管理(lǐ)制度查驗數量；
3、每日物(wù)料卡賬進出明細的記錄與定期盤存；
4、完成上級的分(fēn)配任務(wù)； - 任職要求：
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任職要求：
1、服從工(gōng)作(zuò)安(ān)排，具(jù)有(yǒu)責任心、較強穩定性，能(néng)接受加班；
2、中(zhōng)專及以上學(xué)曆，會電(diàn)腦及ERP系統的優先。
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招聘職位:
PMC生産(chǎn)/物(wù)料計劃文(wén)員
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招聘人數:
1人 -
學(xué)曆要求:
大專及以上學(xué)曆 -
工(gōng)作(zuò)地點:
上海市松江區(qū)
- 崗位職責：
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1、與業務(wù)部門協作(zuò)溝通，制定公(gōng)司詳細的出貨計劃，并負責計劃的跟進與實施，保證進度和質(zhì)量；
2、依據訂單，跟蹤原材料庫存，及時提出采購(gòu)需求，協調和确保生産(chǎn)計劃的順利執行；
3、依據訂單和排産(chǎn)，協調公(gōng)司之間的物(wù)料運轉和結算；
4、根據erp運算，統計和分(fēn)析公(gōng)司訂單、排産(chǎn)、出貨數據，提供報表；
5、依據訂單需求，組織編排物(wù)料請購(gòu)計劃和主生産(chǎn)計劃排配；
6、部門領導安(ān)排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。 - 任職要求：
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1、大專及以上學(xué)曆，1年以上工(gōng)廠PMC相關工(gōng)作(zuò)經驗，熟悉計劃管理(lǐ);
2、熟練操作(zuò)電(diàn)腦辦(bàn)公(gōng)軟件及ERP系統;
3、具(jù)有(yǒu)極強的溝通，判斷，計劃和執行能(néng)力；4、做事細心、嚴謹，有(yǒu)責任感，服從安(ān)排，能(néng)接受加班。
福利及待遇：
1. 薪資結構：稅前6000-7000左右；
2. 連續多(duō)年增長(cháng)率50%-100%以上，良好的晉升機會及職業發展平台；
3. 每年一到兩次的調薪機會；
4. 工(gōng)作(zuò)時間：工(gōng)作(zuò)日08:30-12:00，13：00-17:30，雙休；
5. 企業培訓：專業的入職培訓+業務(wù)培訓+團隊活動；
6. 入職後，可(kě)享受帶薪休假；
7. 入職一年的優秀員工(gōng)後可(kě)享受公(gōng)司每年一次的出國(guó)遊；
8. 春節/端午/中(zhōng)秋發放節日禮品或禮金。
9. 繳納六險一金；
10. 條件符合，公(gōng)司可(kě)協助申請人才公(gōng)
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招聘職位:
倉管主管
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招聘人數:
1人 -
學(xué)曆要求:
中(zhōng)專及以上 -
工(gōng)作(zuò)地點:
上海市松江區(qū)
- 崗位職責：
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1.及時、準确維護庫存管理(lǐ)系統，确保倉庫物(wù)品的帳、卡、物(wù)三者一緻，倉庫區(qū)域劃分(fēn)明确，物(wù)料标識清楚，存卡記錄連續、字迹清晰；
2.做好倉庫物(wù)料的收發存管理(lǐ)，嚴格按流程要求收發物(wù)料，并及時跟蹤作(zuò)業物(wù)料的發送，協助财務(wù)成本管理(lǐ)組對物(wù)料采購(gòu)與車(chē)間生産(chǎn)成本的控制和監督；
3.與車(chē)間領料組及采購(gòu)員密切配合，做好生産(chǎn)物(wù)料的調度工(gōng)作(zuò)，切實履行物(wù)料儲備和配送的物(wù)流職能(néng)，并及時向生産(chǎn)部反饋生産(chǎn)物(wù)料的短缺或過量采購(gòu)等異常情況；
4.對物(wù)料管理(lǐ)的有(yǒu)序性、安(ān)全性、完整性及有(yǒu)效性負責，對部品
的實行分(fēn)區(qū)存放管理(lǐ)，确保庫容庫貌；定期或不定期向财務(wù)部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滞積壓物(wù)料的分(fēn)布，按要求定期填制提交呆滞報廢物(wù)料的處理(lǐ)申請表。
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工(gōng)作(zuò)；
6.确保公(gōng)司倉庫管理(lǐ)制度、相關制度、規定得以貫徹實施。 - 任職要求：
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招聘職位:
CNC加工(gōng)中(zhōng)心學(xué)徒工(gōng)
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招聘人數:
1人 -
學(xué)曆要求:
中(zhōng)專及以上 -
工(gōng)作(zuò)地點:
上海市松江區(qū)
- 崗位職責：
- 機加工(gōng)中(zhōng)心學(xué)徒工(gōng)，要求：有(yǒu)責任心，工(gōng)作(zuò)認真，不會可(kě)以學(xué)。
- 任職要求：
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1.有(yǒu)意向數控機械加工(gōng)方向，責任心強，動手能(néng)力強
2.有(yǒu)儀器儀表行業從業經驗者優先；應屆畢業生優先
3.具(jù)備團隊合作(zuò)精(jīng)神、較強的親和力、溝通力
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招聘職位:
銷售工(gōng)程師
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招聘人數:
10人 -
學(xué)曆要求:
本科(kē)及以上學(xué)曆 -
工(gōng)作(zuò)地點:
上海市松江區(qū)
- 崗位職責：
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1.參與制訂團隊銷售計劃，簽訂、執行銷售合同，完成各項銷售指标；
2.開發，維護所轄區(qū)域直接用(yòng)戶和銷售渠道資源（經銷商(shāng)與代理(lǐ)商(shāng))；
3.收集分(fēn)析所轄區(qū)域市場的産(chǎn)品需求信息；
4.協調配合公(gōng)司組織的展會及新(xīn)産(chǎn)品推廣活動；
- 任職要求：
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1.本科(kē)及以上學(xué)曆，優秀的應屆畢業生亦可(kě)考慮；
2.有(yǒu)儀器儀表、傳感器行業從業經驗者優先；
3.1年以上工(gōng)業品銷售相關工(gōng)作(zuò)經驗者優先；
4.具(jù)備團隊合作(zuò)精(jīng)神、較強的親和力、溝通力、電(diàn)話技(jì )巧和很(hěn)強的客戶服務(wù)意識；
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招聘職位:
财務(wù)助理(lǐ)
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招聘人數:
1人 -
學(xué)曆要求:
全日制大專及以上學(xué)曆 -
工(gōng)作(zuò)地點:
上海市松江區(qū)
- 崗位職責：
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1.協助審核财務(wù)單據，整理(lǐ)檔案，管理(lǐ)發票；
2.協助審核記賬憑證，核對調整賬目；
3.負責對接對賬相關事宜。
4.根據客戶需求準确無誤的開具(jù)增值稅/普通發票。
5.負責項目數據統計、彙總、初步分(fēn)析，完成每天開票數據的彙總。
6.現金及銀行收付處理(lǐ)，制作(zuò)記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具(jù)與保管發票；
7.負責與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯絡；
8.輔助處理(lǐ)公(gōng)司日常業務(wù)款項收付、合同、費用(yòng)審核入賬工(gōng)作(zuò)；
9.按照公(gōng)司報銷管理(lǐ)制度檢查和處理(lǐ)員工(gōng)報銷;
10.網銀收付處理(lǐ)，銀行對賬，單據審核，公(gōng)司銀行明細賬登記整理(lǐ)、會計憑證的編制;
11.協助總賬或部門主管完成日常事務(wù)性工(gōng)作(zuò)，完成上級所安(ān)排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)，并為(wèi)公(gōng)司的各類資料保密負責。 - 任職要求：
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1.專科(kē)及以上學(xué)曆，财會類相關專業，有(yǒu)财務(wù)開票工(gōng)作(zuò)經驗優先；
2.要求具(jù)備初級會計證書；
3.對稅務(wù)知識有(yǒu)一定的了解，一年以上相關工(gōng)作(zuò)經驗；
4.做事認真仔細 ，責任心強，對數字敏感；
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招聘職位:
人事經理(lǐ)
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招聘人數:
1人 -
學(xué)曆要求:
本科(kē)及以上學(xué)曆 -
工(gōng)作(zuò)地點:
上海市松江區(qū)
- 崗位職責：
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1.協助人力資源戰略規劃，建立并完善人力管理(lǐ)體(tǐ)系(制度、機制等)；
2.負責招聘事項，制定招聘計劃，招聘渠道的開發和招聘實施；
3.負責人事檔案管理(lǐ)，包括入職、合同簽訂、轉正、晉升、降職、離職、獎懲、社保公(gōng)積金事宜及勞動争議等事項；
4.負責培訓事項，參與培訓計劃制定，執行培訓目标和考核；
5.參與各部門制度機制績效的制定執行和監督機制和績效考核；
6.負責執行薪酬福利，績效激勵，考勤監督，職業成長(cháng)，異動調薪等事項；
7.按照公(gōng)司及部門要求及時登記和修改員工(gōng)信息，統計相關人事報表；
8.制定與員工(gōng)交流計劃，擅長(cháng)與員工(gōng)良好的溝通、協調人際關系；
9.員工(gōng)工(gōng)傷的申報、理(lǐ)賠等工(gōng)作(zuò)的辦(bàn)理(lǐ)； - 任職要求：
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1.人力資源管理(lǐ)、工(gōng)商(shāng)管理(lǐ)等相關專業本科(kē)以上學(xué)曆，具(jù)有(yǒu)抗壓能(néng)力，以及較強溝通能(néng)力；
2.5年以上人力資源管理(lǐ)或行政管理(lǐ)相關工(gōng)作(zuò)經驗;對人力資源管理(lǐ)事務(wù)性的工(gōng)作(zuò)有(yǒu)娴熟的處理(lǐ)技(jì )巧，熟悉人事行政工(gōng)作(zuò)流程;
3.熟悉國(guó)家、地區(qū)的勞動法律法規；
4.辦(bàn)事沉穩細緻，思維活躍，較強的學(xué)習能(néng)力和責任心，能(néng)自我激勵，具(jù)備較強的獨立處理(lǐ)事務(wù)的能(néng)力。
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招聘職位:
質(zhì)量體(tǐ)系工(gōng)程師
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招聘人數:
1人 -
學(xué)曆要求:
本科(kē)及以上學(xué)曆 -
工(gōng)作(zuò)地點:
上海市松江區(qū)
- 崗位職責：
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1.負責ISO14001、ISO9001等管理(lǐ)體(tǐ)系的建立、推行、維護、變更、整理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；
2.主導内審工(gōng)作(zuò)的開展；
3.負責客戶驗廠工(gōng)作(zuò)的開展；
4.負責5S改善推進，每月策劃5S評價活動，每周跟進5S評價結果并進行問題點關閉狀況确認；月度5S總結分(fēn)析下月改善方向制定；
5.及時組織内部質(zhì)量體(tǐ)系審核：對本部門的文(wén)件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀态，符合質(zhì)量體(tǐ)系運行與顧客的要求；
6.負責産(chǎn)品審核、過程審核、體(tǐ)系審核方面工(gōng)作(zuò)的策劃、推進；
7.ISO和5S公(gōng)司内部相關課程培訓；
8.會策劃和組織體(tǐ)系審核和不符合的整改工(gōng)作(zuò)；
9.上級臨時交辦(bàn)事項。 - 任職要求：
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1.本科(kē)及以上學(xué)曆，兩年以上體(tǐ)系工(gōng)作(zuò)；
2.具(jù)備體(tǐ)系内審員資格證書，有(yǒu)内外審工(gōng)作(zuò)經驗；
3.較強的質(zhì)量管理(lǐ)意識，了解體(tǐ)系搭建和文(wén)件整理(lǐ)。
